Pilot verkennen

Eerst ervaren wat een vitaliteitstraject jullie organisatie oplevert? Begin met een pilot met een beperkte groep medewerkers. Zo ervaar je de aanpak in de praktijk en zie je welke informatie voor jullie organisatie bruikbaar is.

Vul het formulier in. Sander neemt contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

    Aantal medewerkers

    Groepsruimte met lange tafel, stoelen en een scherm aan de wand

    Zo werkt een pilot

    1. Kennismaking: we bespreken jullie organisatie, doelen en wensen.
    2. Individuele screening van een beperkte groep medewerkers.
    3. Persoonlijke terugkoppeling voor iedere deelnemer.
    4. Geanonimiseerde groepsrapportage met de thema’s die binnen de groep spelen.
    5. Advies en vervolg: wat de pilot heeft opgeleverd en welke vervolgstappen passen.

    Vertrouwelijk

    De vitaliteitsscreening is preventief en adviserend en geen medische keuring. We stellen geen diagnoses en delen geen individuele medische informatie met werkgevers.